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| 紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です 。派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前にキャスティングロードが間に立って、あなたと企業の希望を確認し、 双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替わり、社員としてスタートします。自分に合う職場か、仕事内容かを確 認でき、企業側も仕事を通じて採用すべき人材かどうかを判断できるので、ミスマッチを防ぐことができるシステムです。 |
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| このシステムの特徴は、本人が職場や仕事内容等を判断でき、企業側は人材を見極めることのできる、双方にメリットのある点です。 その他にもメリットは多く、効率の良さから、今後は雇用の主流になるであろうと期待されているシステムです。ただし、正社員の登用においては双方の雇用にたいする合意がなければ成り立たないのも事実です。派遣後は正社員になったつもりで働き、自分をアピールすることが最大のキーポイントとなります。 |